Porin seudun Vihreät ry

Avoimen hallintokulttuurin noudattaminen ja sen kehittäminen ovat vihreän politiikan kestoteemoja. Avointa organisaatiokulttuuria on vahvistettava yhdessä hallinnon edustajien ja eri toimijoiden kesken. Avoin hallinto tarkoittaa hallinnon toimien läpinäkyvyyttä ja julkisuutta. Palvelujen ja hallinnon tiedon on oltava saavutettavaa. Saavutettavuus tarkoittaa muun muassa selkeää ja ymmärrettävää viestintää suunnitteilla olevista asioista ja tehdyistä päätöksistä. Avoin hallintokulttuuri tarkoittaa jatkuvaa arviointia…

Ammattiin oppimisessa tällainen kahden koronakevään osaamisvaje näkyy ammattitaidon osaamisen hankinnassa ja taitojen kehittymisessä suoraan viivästyttäen opintojen etenemistä.

Jatkossakin Suomen vahvimman kilpailuvaltin soisi olevan korkean osaamistason ja yhdenvertaisen koulutuksen. Se tulisi taata riittävillä resursseilla kaikissa kouluissa, jotta poikkeusajan vaikutukset eivät olisi kenenkään nuoren elämässä liian rajuja.

Meri-Porin alueen suojelu ja vetovoiman lisääminen voidaan tehdä käsi kädessä, jos aluetta kehitetään oikein. Meri-Porissa on positiivinen pössis!

Porin kaupungin tulee ottaa ohjenuoraksi valtionosuuksien täysimääräinen kohdentaminen museotyöhön sekä museoiden tulojen nettotulouttamiseen museotyöhön yli vuosibudjettirajojen.